Salaire d'un Directeur de zone en industrie pharmaceutique
Un Directeur de zone en industrie pharmaceutique gagne en moyenne 2 910 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement). Métier classé cadre.
📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01
Salaire net moyen
2 910 €
par mois · source INSEE
Statut
Cadre
classification ROME
Domaine
Industrie
Qualité et analyses industrielles
⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.
Que fait un Directeur de zone en industrie pharmaceutique ? Compétences clés
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Savoir travailler en transversalité
- Participer à la définition de la stratégie d'information promotionnelle de sa zone
- Définir et planifier des objectifs opérationnels de l'information promotionnelle de sa zone (qualitatifs et quantitatifs)
- Définir et suivre les plans d'action régionaux
- Contribuer à la conception et à l'amélioration continue des outils de suivi de l'activité et d'analyse
- Evaluer les résultats et suivre les comptes d'exploitation de la zone géographique concernée
- Proposer des systèmes et clés de répartition de rémunérations variables
- Etre capable d'anticiper et de décrypter des évolutions de l'environnement, de l'activité et de l'organisation
- Avoir une bonne connaissance des produits de santé et leur positionnement dans leur environnement et concurrence
Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.
Salaire de référence (INSEE)
Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 475B : Techniciens de production et de contrôle-qualité des industries de transformation, dont le salaire net moyen est de 2 910 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.