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Salaire d'un Chargé de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique

Un Chargé de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique gagne en moyenne 2 910 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement). Métier classé cadre.

📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01

Statut cadre

Salaire net moyen

2 910 €

par mois · source INSEE

Statut

Cadre

classification ROME

Domaine

Industrie

Qualité et analyses industrielles

⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.

Que fait un Chargé de pharmacovigilance en industrie pharmaceutique ? Compétences clés

  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • Etablir des rapports d'activité détaillés
  • Garantir l'application des procédures et de la réglementation en matière de monitoring et de pharmacovigilance
  • Analyser des données de pharmacovigilance pour identifier des risques potentiels
  • Respecter les réglementations nationales et internationales en pharmacovigilance
  • Développer des stratégies pour minimiser les risques liés aux médicaments
  • Evaluer les bénéfices et les risques des médicaments dans des contextes variés
  • Analyser des signaux de pharmacovigilance pour détecter des tendances émergentes

Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.

Salaire de référence (INSEE)

Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 475B : Techniciens de production et de contrôle-qualité des industries de transformation, dont le salaire net moyen est de 2 910 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.

Pour aller plus loin

Sources

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