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Salaire d'un Responsable paie et administration du personnel

Un Responsable paie et administration du personnel gagne en moyenne 4 627 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement). Métier classé cadre.

📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01

Statut cadre

Salaire net moyen

4 627 €

par mois · source INSEE

Statut

Cadre

classification ROME

Domaine

Gestion,

Ressources humaines

⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.

Aussi appelé

Chargé / Chargée de gestion des expatriésGestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humainesGestionnaire de l'administration du personnelResponsable administratif / Responsable administrative du personnelResponsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnelResponsable de la gestion administrative du personnelResponsable de la gestion du personnelResponsable de l'administration du personnelResponsable rémunération

Que fait un Responsable paie et administration du personnel ? Compétences clés

  • Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • Etablir une grille de rémunération
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Conseiller des responsables de service
  • Concevoir des fichiers du personnel
  • Contrôler des déclarations obligatoires
  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...)
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation

Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.

Salaire de référence (INSEE)

Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 372C : Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement, dont le salaire net moyen est de 4 627 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.

Pour aller plus loin

Sources

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