Cadre ou non-cadre : quelle différence sur le salaire ?cadre ou non-cadre

Le statut cadre ou non-cadre a des impacts concrets sur la fiche de paie, les cotisations, mais aussi la protection sociale.

La rémunération

Les cadres gagnent en moyenne 2 à 3 fois plus que les non-cadres (secteur privé, EQTP). En 2024, le salaire net mensuel moyen est d'environ 4 100 € pour un cadre et 1 800-2 200 € pour un non-cadre.

Les cotisations

Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO sur la tranche T2 (au-dessus du plafond de la Sécurité sociale). Total cotisations salariales : ~25 % cadre vs ~22 % non-cadre.

Les autres avantages

Statut cadre = prévoyance obligatoire renforcée (1,5 % à la charge de l'employeur), forfait jours possible, indemnités de préavis et de licenciement souvent plus avantageuses.

Une frontière qui bouge

Depuis la fusion AGIRC-ARRCO en 2019, la distinction cadre / non-cadre a perdu un peu de son poids technique, mais elle reste structurante dans la convention collective Syntec et beaucoup d'autres.

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