Qu'est-ce que le ? Définition et fonctionnementSMIC

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire horaire brut minimum légal qu'un employeur doit verser à un salarié en France.

Une valeur fixée par décret

Le SMIC est revalorisé au minimum une fois par an, le 1ᵉʳ janvier, en fonction de l'inflation mesurée sur l'indice des prix à la consommation des ménages du 1ᵉʳ quintile (hors tabac). Le gouvernement peut aussi décider d'un « coup de pouce » discrétionnaire.

Une revalorisation possible en cours d'année

Si l'inflation dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation, le SMIC est automatiquement réévalué. Cela s'est produit plusieurs fois en 2022-2023 (forte inflation post-Covid).

À qui s'applique-t-il ?

Le SMIC s'applique à tous les salariés du secteur privé en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer. Il ne s'applique pas aux apprentis (qui ont leur propre barème), ni aux mandataires sociaux.

Voir l'historique du SMIC

Le SMIC a évolué de manière significative depuis sa création (1970). Voir la page historique du SMIC sur ce site avec un simulateur pour calculer votre rémunération minimale selon votre temps de travail.

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