Trois niveaux d'écart à distinguer
L'écart brut (sans correction) est d'environ 24 % en France. L'écart à temps de travail égal (EQTP) est de 15-18 %. L'écart « à poste égal » (même métier, même entreprise, même expérience) est de 5-10 %. Les trois niveaux mesurent des choses différentes.
Variations territoriales
L'écart EQTP varie fortement d'une commune à l'autre. Dans certaines communes très tertiaires (Paris, La Défense), l'écart dépasse 25 %. Dans d'autres communes plus rurales, il peut être nul ou même négatif. Voir les pages ville du site pour le détail local.
Variations par métier
Dans 20 métiers (sur 361 du secteur privé), les femmes gagnent en moyenne plus que les hommes en EQTP. Ce sont des métiers très féminisés où les femmes occupent les postes les mieux rémunérés (assistantes de direction expérimentées, certains métiers de service).