Centiles et déciles de salaire : à quoi servent-ils ?centiles

Les centiles et déciles découpent une population en pourcentages. Ce sont les outils statistiques indispensables pour décrire les inégalités salariales.

Les déciles (D1 à D9)

Le 1ᵉʳ décile (D1) est le seuil sous lequel se trouvent les 10 % les moins payés. Le 9ᵉ décile (D9) est le seuil au-dessus duquel se trouvent les 10 % les mieux payés. Le D5 est la médiane.

Les centiles (P1 à P99)

Plus précis : le 99ᵉ centile (P99) est le seuil du « top 1 % ». Les centiles permettent de zoomer sur les extrémités de la distribution, ce qui est important pour comprendre les très hauts salaires.

Le ratio D9/D1 ou P90/P10

C'est l'indicateur d'inégalité salariale le plus courant. En France, le ratio P90/P10 est d'environ ×3 (les 10 % les mieux payés gagnent 3 fois plus que les 10 % les moins payés, en EQTP).

Voir sur ce site

La page Inégalités salariales détaille l'évolution des centiles depuis 1996 et la part des très hauts salaires (top 1 %, 0,1 %, 0,01 %) dans la masse salariale française.

Continuez votre exploration