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Salaire d'un Trésorier

Un Trésorier gagne en moyenne 2 279 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement). Métier classé cadre.

📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01

Statut cadre

Salaire net moyen

2 279 €

par mois · source INSEE

Statut

Cadre

classification ROME

Domaine

Gestion,

Comptabilité et gestion

⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.

Aussi appelé

Cash managerChargé / Chargée de trésorerie et de financementDirecteur / Directrice de trésorerieResponsable de la trésorerieResponsable financement exportationsResponsable financement investissementsResponsable gestion trésorerieResponsable investissementsResponsable relations bancairesTrésorier / Trésorière crédit managerTrésorier / Trésorière d'entrepriseTrésorier / Trésorière devisesTrésorier / Trésorière eurosTrésorier / Trésorière euros-devises

Que fait un Trésorier ? Compétences clés

  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Emettre des recommandations de gestion
  • Analyser les causes des difficultés de trésorerie
  • Négocier des conditions de financement avec des banques
  • Optimiser la gestion des flux de trésorerie
  • Négocier des conditions financières avec des partenaires
  • Développer des stratégies pour améliorer la liquidité
  • Gérer les paiements et les transactions financières
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance financière

Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.

Salaire de référence (INSEE)

Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 543B : Employés qualifiés des services comptables ou financiers, dont le salaire net moyen est de 2 279 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.

Pour aller plus loin

Sources

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