Salaire d'un Technicien d'exploitation d'eau potable
Un Technicien d'exploitation d'eau potable gagne en moyenne 1 914 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement).
📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01
Salaire net moyen
1 914 €
par mois · source INSEE
Statut
Non-cadre
classification ROME
Domaine
Services
Propreté et environnement urbain
⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.
Aussi appelé
Que fait un Technicien d'exploitation d'eau potable ? Compétences clés
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Superviser l'exploitation quotidienne des installations de traitement d'eau
- Maîtriser les systèmes de distribution d'eau, de la mécanique des fluides et des processus de traitement de l'eau
- Maîtriser les équipements et technologies de traitement de l'eau (systèmes de pompage, filtres, adoucisseurs, etc)
- Procéder à des analyses physico-chimiques et biologiques de l'eau
Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.
Salaire de référence (INSEE)
Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 684B : Ouvriers non qualifiés de l'assainissement et du traitement des déchets, dont le salaire net moyen est de 1 914 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.