Salaire d'un Sellier-garnisseur-garnisseuse
Un Sellier-garnisseur-garnisseuse gagne en moyenne 2 249 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement).
📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01
Salaire net moyen
2 249 €
par mois · source INSEE
Statut
Non-cadre
classification ROME
Domaine
Artisanat
Tissu et cuirs
⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.
Aussi appelé
Que fait un Sellier-garnisseur-garnisseuse ? Compétences clés
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
- Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
- Réaliser des garnitures de siège
- Réaliser un gabarit
- Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
- Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Respecter les délais de production et de réparation
- Maintenir les équipements de production en état de fonctionnement
- Gérer l'approvisionnement en matériaux pour la production
- Contrôler la qualité des matériaux utilisés pour le garnissage
- Assurer la conformité des produits finis avec les spécifications
Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.
Salaire de référence (INSEE)
Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 635A : Tailleurs et couturières qualifiés, ouvriers qualifiés du travail des étoffes (sauf fabrication de vêtements), ouvriers qualifiés de type artisanal du travail du cuir, dont le salaire net moyen est de 2 249 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.