Salaire d'un Responsable programme enseignement supérieur
Un Responsable programme enseignement supérieur gagne en moyenne 2 397 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement). Métier classé cadre.
📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01
Salaire net moyen
2 397 €
par mois · source INSEE
Statut
Cadre
classification ROME
Domaine
Services
Formation initiale et continue
⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.
Aussi appelé
Que fait un Responsable programme enseignement supérieur ? Compétences clés
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Développer des partenariats avec des institutions
- Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
- Elaborer et structurer les contenus des cursus en collaboration avec les enseignants et les experts
- Mettre à jour les programmes en fonction des évolutions académiques et professionnelles
- Recueillir les retours des étudiants et des enseignants pour améliorer les cursus
Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.
Salaire de référence (INSEE)
Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 423B : Formateurs et animateurs de formation continue, dont le salaire net moyen est de 2 397 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.