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Salaire d'un Responsable d'internat

Un Responsable d'internat gagne en moyenne 2 397 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement).

📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01

Salaire net moyen

2 397 €

par mois · source INSEE

Statut

Non-cadre

classification ROME

Domaine

Services

Formation initiale et continue

⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.

Que fait un Responsable d'internat ? Compétences clés

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Gérer les admissions et les sorties des résidents
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
  • Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
  • Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • Coordonner et animer une équipe chargée de l'encadrement des élèves
  • Assurer l'information entre l'internat et les autres secteurs de l'établissement (vie scolaire, comptabilité, restauration, ...)
  • Mettre en œuvre les projets de l'internat et de l'établissement
  • Organiser les dispositifs de travail (format des temps en salle d'étude)

Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.

Salaire de référence (INSEE)

Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 423B : Formateurs et animateurs de formation continue, dont le salaire net moyen est de 2 397 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.

Pour aller plus loin

Sources

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