🛒 Commerce & vente

Salaire d'un Gérant de magasin d'alimentation générale

Un Gérant de magasin d'alimentation générale gagne en moyenne 3 898 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement).

📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01

Salaire net moyen

3 898 €

par mois · source INSEE

Statut

Non-cadre

classification ROME

Domaine

Commerce

Direction de magasin de détail

⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.

Aussi appelé

Gérant / Gérante de magasin d'alimentationGérant / Gérante de supéretteGérant / Gérante mandataire de succursale de magasin d'alimentationResponsable de supérette

Que fait un Gérant de magasin d'alimentation générale ? Compétences clés

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits...) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Gérer les réclamations clients
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Assurer le respect des normes sanitaires
  • Analyser les performances de l'entreprise

Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.

Salaire de référence (INSEE)

Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 374A : Cadres de l'exploitation des magasins de vente du commerce de détail, dont le salaire net moyen est de 3 898 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.

Pour aller plus loin

Sources

Continuez votre exploration