Salaire d'un Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire
Un Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire gagne en moyenne 2 630 € net par mois en France (salaire INSEE de la catégorie de rattachement).
📊 France Travail (ROME) + INSEE · millésime 2023 · page vérifiée le 2026-06-01
Salaire net moyen
2 630 €
par mois · source INSEE
Statut
Non-cadre
classification ROME
Domaine
Services
Développement territorial et emploi
⚠️ Ce montant est la moyenne de la catégorie INSEE de rattachement, en net mensuel équivalent temps plein. Les salaires réels varient fortement : un débutant gagne souvent nettement moins, un profil expérimenté davantage. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un salaire individuel.
Que fait un Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire ? Compétences clés
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'emploi
- Surveiller et rapporter sur les indicateurs clés de performance RH
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier
- Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
- Recevoir et écouter les candidats pour comprendre leur parcours professionnel et leurs attentes
Principaux savoir-faire du métier, d'après le référentiel ROME de France Travail.
Salaire de référence (INSEE)
Dans la statistique officielle, ce métier est rattaché à la catégorie socioprofessionnelle 461F : Maîtrise et techniciens administratifs des autres services administratifs, dont le salaire net moyen est de 2 630 €/mois. Cette catégorie regroupe plusieurs métiers proches : le chiffre lisse donc les écarts liés à l'expérience, à la spécialité ou à la région. Voir le détail par âge et par sexe.